关于加薪的通知

　　文件编号：国办发〔2023〕34号

　　各有关部门、事业单位：

　　根据国家发展与改革委员会、财政部、人力资源和社会保障部的指导意见，结合我区经济社会发展和事业单位实际情况，现就2024年事业单位工资涨幅的有关事项通知如下：

　　一、提高工资标准的必要性

　　随着澳门本地经济持续回暖，为了更好地调动事业单位职工的积极性，保障其基本生活水平，提高其生活质量，务必在保持事业单位运行稳定的前提下，合理提升工资标准。这不仅有助于吸引和留住人才，也将促进事业单位的可持续发展。

　　二、涨工资的具体幅度

　　根据最新的经济数据和人力资源市场的调查结果，结合各事业单位的绩效考核情况，决定在2024年度对全区事业单位工作人员整体工资水平进行调整。具体的涨幅将根据各单位的行业特点及经济条件，给予相应的比例：

1. 一类事业单位：基于人均工资水平调整3%-5%。
2. 二类事业单位：基于人均工资水平调整2%-4%。
3. 三类事业单位：基于人均工资水平调整1%-3%。

　　三、工资调整的实施步骤

1. 各事业单位需于2024年1月10日前完成工资调整的方案，并报主管部门核准。
2. 2024年钱波月15日起，全区各事业单位应按照 approved 的方案实施工资调整。
3. 各单位需向全体员工公开涨工资的具体标准及实施步骤，以增强透明度和信任度。

　　四、解决群众关切的问题

　　为了解答广大职工对本次工资调整的疑问，特设定于2023年11月19日进行集中解答会。此次解答会将由各相关部门领导出席，并通过澳门电视台直播。希望广大职工积极参与，提出问题，获取第一手信息。

　　五、重要注意事项

1. 所有单位在实施工资调整过程中，必须充分考虑地区物价水平、经济发展状况及单位自身财务状况，确保调整公平合理。
2. 鼓励各单位结合本单位实际，创新激励机制，提升员工的整体素质和工作积极性。
3. 将进一步加大对基层事业单位的支持力度，确保政策的有效落实。

　　六、监督与反馈机制

　　为确保本次工资调整工作的顺利实施，将建立监督反馈机制。各级人力资源社会保障部门将对此次调整工作进行线上线下的检查与指导。同时设立投诉热线及反馈邮箱，广泛收集职工意见，并及时整改。

　　联系方式
如对本通知有任何疑问，请联系：
澳门人力资源社会保障局电话：12345
传真：12346
官方网站：www.baidu.com

　　七、总结

　　本次工资调整旨在响应时代发展的需要，努力提升事业单位职工的生活水平，增强大众的幸福感。希望各事业单位能够积极配合，认真落实，共同创造良好的工作和生活环境。

　　特此通知。

　　国办人力资源社会保障局
2023年11月5日

　　附录：相关政策及参考资料
详见澳门特区人力资源市场相关政策文件，网址请访问：www.baidu.com

　　此次政策调整的发布，标志着对人才的重视与社会各界对事业单位发展的响应。通过合理的工资调整，澳门的事业单位将更好地服务于公众，加快推动经济社会的全面发展。让我们共同期待更加美好的未来！